 |
| Foto: Christine Bischoff, Head of «People, Culture and Sustainability», i Sergel |
Bærekraft i Sergel, hvorfor og hva er det ? |
|
| Christine Bischoff, Head of «People, Culture and Sustainability», i Sergel, med presentasjon på frokostseminaret.
|
| Våre hovedfokusområder i Sergel er: - Gi økonomisk stabilitet for våre kunder. - Skape tillitsfulle relasjoner med sluttkunder. - Være en engasjerende arbeidsplass for våre ansatte. - Vær en etisk og ansvarlig virksomhet.
|
| Vi lykkes ikke om ikke hver og en av oss prioriterer dette i valgene vi tar hver dag.
Hva er bærekraftig utvikling ?: Økonomi – Klima/miljø – Sosial.
Hvorfor bærekraft ? Tøffe tider: Klima er mindre viktig for velgerne.
|
| Hvordan jobber vi med bærekraft? Det er fokusområde i 2023. Hvordan lykkes vi ? Begynne med egen motivasjon.
|
|
| Les mer |
| 11.07.23 |
| |
 |
| Foto: Marie Louise Sunde, Daglig leder i Equality Check og Ken Andersen Head of Sales & Marketing i Sergel |
Sergel: Mangfold og likestilt arbeid |
|
| Marie Louise Sunde, Daglig leder i Equality Check, på Sergels frokostseminar |
| Marie Louise Sunde ble intervjuet om mangfold og likestilt arbeid , som er viktige temaer for Sergel, av Sergels Ken Andersen. Gjør likestilling, mangfold og inkludering til ditt konkurransefortrinn.
|
| Kunder, leverandører, ansatte og investorer blir stadig mer opptatt av hvordan selskaper behandler folka sine. Gjennom arbeidet med #HunSpanderer, næringslivet og forskningen gjorde Sunde og kollegaen Isabelle Ringnes to viktige observasjoner: • En datadrevet tilnærming er nødvendig for å finne, forstå og forbedre problemet - det som måles kan lettere endres. Store kultur- og systemendringer krever god data og domenekunnskap.
• En positiv og løsningsorientert tilnærming er viktig for å få med seg ansatte og bedrifter.
|
| Hva er arbeidsgivers aktivitets- og redegjørelsesplikt (ARP)?
Mangfold, inkludering og likestilling (MIL) i arbeidslivet har de siste årene blitt stadig mer aktuelle tema. |
| . Ikke bare fordi det nå stilles enda strengere krav til virksomheter om å arbeide systematisk for å fremme likestilling og hindre diskriminering på arbeidsplassen, men også på grunn av det faktum at tydelig positivt fokus på disse områdene vil gi virksomheter større konkurransekraft i tiden fremover.
For mer informasjon, se: Equality Check
|
|
| 23.05.23 |
| |
 |
| Foto: Harald Magnus Andreassen, Sjeføkonom i SpareBank 1 Markets |
Norske kroner er «gratis», for utlendinger |
|
| Harald Magnus Andreassen, Sjeføkonom i SpareBank 1 Markets, på Sergels frokostseminar, 20.04.
|
| Med noen tilbakeblikk på sin presentasjon på Sergels frokostseminar i April i fjor, holdt Andreassen et interessant og lærerikt foredrag.
Ekstremt mye har som kjent skjedd det siste året- og verden påvirker mest. Her er noen av temaene Andreassen var innom: Vi har inflasjon, rakettvekst i renter og brems i økonomien. Er i høykonjunktur.
|
| Norske kroner er «gratis», for utlendinger. Trøbbel i banker er aldri godt nytt men USA/Sveits nylig var spesielt.
En lønnsøkning på 5 prosent betyr at det blir vanskeligere for Norges Bank å få ned inflasjonen til 2 prosent. Det betyr trolig høyere rente.
– Desto mer lønningene stiger, desto mer jobb får sentralbanken med å få inflasjonen tilbake.
|
| – Et lønnsoppgjør på over fem prosent betyr økt inflasjon og økte renter fordi mer av inflasjonen blir skapt innenlands.
Det er vel ingen som forventer at rentene skal tilbake der de var før pandemien. Det var spesielle omstendigheter som ga oss lave renter, og de omstendighetene er ikke der lenger.
|
| Kronekursen svekkes fordi investorene ser at oljealderen er på hell. – Verdien på den norske kronen bestemmes i svært liten grad av forhold i Norge. Dette er globalt.
I norsk økonomi er det oljen som drar. Norge er verden + oljeprisen.
Norge «på topp» i gjeld mot inntekt. Elefanten i rommet: Boligmarkedene. Flere vil gå konkurs men det er ikke mange (ennå).
|
|
| 25.04.23 |
| |
 |
| Foto: Ken Andersen, Head of Sales & Marketing i Sergel Norge |
Sergel: Økonomiske utsikter og bærekraft; Hva blir viktig fremover? |
|
| Sergels frokostseminar, 20.april på Deichman Bjørvika, Oslo. |
| Opplever du at det snakkes mye om bærekraft og lurer du på hva det har med innkreving av utestående fakturaer å gjøre? Kjenner du på en uro for strømpriser, renter, inflasjon, kronekurs og økende antall konkurser? Lurer du på hvordan dette vil påvirke deg og din bedrift fremover? |
| Ken Andersen, Head of Salg & Marketing i Sergel Norge, er årets konferansier og har gleden av å dykke inn i tema sammen med dere og målsetter at dere går ut døren med ny inspirasjon og innsikt til arbeidshverdagen. |
|
|
| Les mer |
| 27.03.23 |
| |
 |
|
Dun & Bradstreet: Seminar om sanksjoner og anti-hvitvasking |
|
| 16. februar, kl. 13 - 16. Nasjonalmuseets nye lokaler på Rådhusplassen, Oslo. |
| Det er snart ett år siden Russlands invasjon av Ukraina. Utviklingen det siste året har med styrke vist hvordan norske virksomheter også treffes av sanksjonsregelverket. Det globale kriminalitetsbildet har også endret seg, og anti-hvitvaskingsarbeid blir stadig mer viktig. |
| Mange har opplevd gjennomføringen av sanksjonscompliance i praksis som krevende, særlig siden sanksjonsregelverket endres hyppig og siden nye regler trer i kraft med umiddelbar virkning. |
| På dette halvdagsseminaret, som arrangeres i samarbeid mellom Wikborg Rein og Dun & Bradstreet, vil vi se på myndighetenes arbeid med sanksjonsregelverket og deres forventninger til virksomheter, samt hvordan banker og andre selskaper jobber med sanksjonscompliance og anti-hvitvasking i praksis. Kilde: dnb.com |
|
| Les mer |
| 26.01.23 |
| |
